Welcome & Introduction
วิธีการอ่านแบบประเมินจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder
การนำจุดแข็งไปใช้พัฒนาต่อ (Coming Soon)
ความหมายของจุดแข็ง : Domain ที่ 1 EXECUTING
-
ผู้บรรลุเป้าหมาย (Achiever) (1:14)
-
นักจัดการ (Arranger) (0:59)
-
ผู้มีความเชื่อ (Belief) (1:09)
-
ผู้มีความยุติธรรม (Consistency) (1:12)
-
ผู้มีความละเอียดรอบคอบ (Deliberative) (1:05)
-
ผู้มีวินัย (Discipline) (1:10)
-
ผู้มีเป้าหมายชัดเจน (Focus) (1:04)
-
ผู้มีความรับผิดชอบ (Responsibility) (1:07)
-
นักปรับปรุงแก้ไข ( Restorative) (1:41)
Domain ที่ 2 INFLUENCING
Domain ที่ 3 RELATIONSHIP BUILDING
-
ผู้มีความสามารถในการปรับตัว (Adaptability) (1:07)
-
ผู้เห็นความเชื่อมโยง (Connectedness) (0:50)
-
นักพัฒนา (Developer) (1:16)
-
ผู้มีความเข้าอกเข้าใจ (Empathy) (1:05)
-
ผู้สร้างความกลมเกลียว (Harmony) (1:13)
-
ผู้ไม่ทอดทิ้ง (Includer) (1:01)
-
ผู้เข้าใจความแตกต่าง (Individualization) (1:21)
-
ผู้มองโลกในแง่ดี (Positivity) (0:59)
-
ผู้สร้างสัมพันธ์ (Relator) (1:07)
โดเมนที่ 4 STRATEGIC THINKING
